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  汇勒电气始终坚持把人才视为企业的第一资源,致力于建立一个公平、竞争、激励、高效的用人机制,创造一个有利于员工个性发展的工作环境,广开渠道招揽人才,不拘一格使用人才,想方设法培养人才,满足需要激励人才,感情投入留住人才,最大限度地发挥人力资源的潜能!

  我们的人才观
  德才兼备、敬业爱岗、管理有效的员工是汇勒最大的财富。员工通过不断学习和从外部获得帮助从而使这种财富增值。 我们乐于提供帮助,使汇勒不仅生产高品质的产品,而且培养高素质的人才。尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工,是我们事业可持续成长的内在要求。我们致力于培养创新型员工

  我们的学习观
  汇勒电气处于知识经济时代,知识与信息是我们的首要生产要素。社会、科技、经济的协调与可持续发展需要我们把汇勒电气变成一个吸纳新人才、掌握新知识、获取新信息、运用新思维、传播新观念、应用新技术的学习型组织。学习,让我们不断进步!
 
 

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